エンジニアの需要は高まっている。
その要因の1つが、IT業界における人手不足の問題だ。
各企業が優秀な人材を取り合っているが、エンジニア全体の数が少ないため、どうしてもエンジニアが不足する企業が出てきている。
エンジニアが不足している企業は未経験者の育成に切り替えることが重要だと考えられるが、そのような取り組みを行っていない企業が多いのが現状だ。
そのため、IT業界の人手不足はなかなか改善されない。

エンジニアの需要が高まる要因として考えられるものが、もう1つある。
それは、他業界でもアプリ開発が検討されていることだ。
スマートフォンやタブレット端末の普及によって、アプリケーションを利用する人は増えている。
その状況を考慮して、他業界でもアプリ開発が行われている。
他業界ではエンジニアを育成しているケースは少ないため、アプリ開発の仕事は外注されるケースが多い。

この人手不足の状況とアプリ開発への他業界の参入の恩恵を受けやすいのは、フリーランスエンジニアだろう。
優秀な人材がいない企業は、それでも高度な技術を駆使した製品を生み出したいため、フリーランスエンジニアに仕事を外注するケースが増える。
フリーランスエンジニアには、高度な技術や豊富な経験を持っている人が多いためだ。
他業界の企業も、高度な技術を持ったエンジニアに仕事を依頼したいと考えることが多いだろう。
そのことを考えれば、他業界の企業もフリーランスエンジニアに仕事を依頼する可能性が高い。